隨著地板行業(yè)的品牌化運作的普及，軟文化建設已成為企業(yè)向更高規(guī)模進行躍遷的所必須具備的不二法門。佛山市南海區(qū)富荔裝飾材料有限公司在軟文化建設中也積累了一些體會：
　　
　　富麗地板公司有著14年的發(fā)展歷程，是國內強化地板制造行業(yè)中較早的引路者，先后得品牌、十大有名環(huán)保品牌等榮譽。
　　
　　一、文化建設，提升企業(yè)競爭力
　　
　　面對日趨激烈的市場競爭環(huán)境，富麗地板公司始終將學習型企業(yè)建設貫穿于企業(yè)發(fā)展、服務、管理工作的全過程，持續(xù)不斷的學習，不斷提升員工的綜合素質和工作績效，持續(xù)增強企業(yè)的核心競爭力。一是修訂了培訓管理制度，結合員工素質狀況，編制全年培訓計劃;二是根據(jù)企業(yè)發(fā)展不同情況，有計劃、有重點、分層次地搞好員工培訓;三是經(jīng)常進行內部培訓，在富麗幾乎每個人都既是學生又是老師，互教互學，部門之間也經(jīng)常進行橫向交流，達到共同進步的目的。使員工逐步實現(xiàn)了由“單一型”向“綜合型”的轉變。
　　
　　二、科技創(chuàng)立，塑造企業(yè)合格形象
　　
　　多年來，該公司始終堅持“質量優(yōu)先，科技創(chuàng)立，服務至上，客戶至上”企業(yè)文化理念，專注于強化地板的研發(fā)和制造。陸續(xù)從德國、美國以及臺灣等地引進先進的生產(chǎn)設備,形成了全面完整的強化地板生產(chǎn)制造體系。依托專業(yè)的研發(fā)中心和信息資源庫，產(chǎn)品遠銷歐洲、亞洲、美洲以及中東地區(qū)。該公司還設計推出了“鈦晶高清技術”、“盾甲防水技術”、“同步拼花技術”，保持了在行業(yè)中的帶頭地位。
　　
　　據(jù)富麗地板公司負責人介紹：公司在運作過程中非常注重“軟文化和品牌形象”建設，早在2008年，富麗地板面對世界經(jīng)濟危機蔓延逆流而上，在粵東汕頭經(jīng)濟特區(qū)很有檔次、品牌集中的國瑞家居建材館設立體驗中心，且取得了巨大成功。今年我們又斥巨資根據(jù)消費者的個性需求和流行趨勢，對品牌全線升級，從產(chǎn)品到店面包裝，都已邁入高端品牌行列。
　　
　　三、以人為本，推動企業(yè)健康發(fā)展
　　
　　有名學者楊振寧曾說過：21世紀企業(yè)的競爭是人才與科技的競爭，是超越發(fā)達的主戰(zhàn)場。富麗地板公司在營銷理念上確定了“以人為本”的服務理念并以制度化落實運行，著力讓富麗成為經(jīng)銷商和消費者比較滿意品牌。

一是堅持綠色環(huán)保。富麗地板全部選用好的環(huán)保基材，體現(xiàn)了高環(huán)保、能的特性，并且甲醛含量少，抗沖擊性強，更有健康環(huán)保及E0級的的特性，來自于知名企業(yè)的裝飾紙和耐磨紙，不僅使地板表面具有了不錯的抗磨損性，同時先進的數(shù)字木紋仿真技術，將原木之魅體現(xiàn)得充分，并提高/增加抗紫外線六級以上。
　　
　　二是開展營銷培訓。隨著房地產(chǎn)行業(yè)逐漸向精裝修方向發(fā)展，各企業(yè)和商家也都加大了對工程渠道的開發(fā)，傳統(tǒng)終端銷售渠道受到極大的擠壓，終端銷售對于店面銷售人員的職業(yè)水平要求也愈來愈高。面對嚴峻的市場行情，富麗地板公司定期聘請銷售訓練師為分銷商提供終端銷售技巧，商務禮儀，產(chǎn)品認知等多個方面的系統(tǒng)培訓和實踐。不僅能提升終端銷售管理人員的專業(yè)水平和管理水平，更能在銷售管理上實現(xiàn)了制度化的很好升級。
　　
　　三是實行貼心服務。富麗在創(chuàng)業(yè)依始就非常重視消費者對企業(yè)的監(jiān)督，從生產(chǎn)到銷售的專賣店，到售后服務，整個管理讓消費者更有更有信心。首先開通了800全國免費電話，為消費者提供完善的售后服務;其次是建立了回訪制度，當用戶地板安裝完工后，三天內專賣店按銷售記錄電話回訪，詢問用戶對安裝工人的服務態(tài)度、安裝質量是否滿意。如發(fā)現(xiàn)問題，用戶都會得到及時妥善解決。嚴格的規(guī)范的售后服務，使富麗地板的知名度、美譽度不斷提升。