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　　貝樂機器人教育是有一定名氣的少年兒童科技類培訓(xùn)機構(gòu)。由哈爾濱工業(yè)大學(xué)機器人團隊創(chuàng)立，專注于2-12歲兒童的體驗式創(chuàng)立科技教育。

　　貝樂機器人教育的團隊與哈爾濱工業(yè)大學(xué)、康奈爾大學(xué)、華東師范大學(xué)、上海師范大學(xué)等國內(nèi)外高校密切合作，用精益創(chuàng)業(yè)思想，打造具有互聯(lián)網(wǎng)基因的機器人教育項目。經(jīng)過4年的研發(fā)歷程，于2014年成功研發(fā)出專屬于貝樂“IBES”教學(xué)模式，是機器人教育項目的一次重大革新。

　　貝樂創(chuàng)始人楊鵬舉先生在2008年與哈爾濱工業(yè)大學(xué)機器人研究所進行初步溝通，開始籌劃把機器人科技教育開展到更低的年齡段，并開始課程的研發(fā)工作。于2008年在哈爾濱開設(shè)一家機器人俱樂部。為發(fā)展全國加盟業(yè)務(wù)，2013年遷移總部至上海，正式以“貝樂”、“Belle”品牌開始一家貝樂機器人俱樂部。2014年正式在全國范圍內(nèi)開展加盟業(yè)務(wù)。目前在江蘇、浙江、天津、廣州、湖南、河南等地先后設(shè)立分校，全國總計數(shù)十家分校。預(yù)計2017年，全國開設(shè)300家分中心，成為很大的機器人教育連鎖品牌。

　　教學(xué)模式

　　在LEGO Education原有以搭建為主的“4C”教學(xué)方法基礎(chǔ)上，與哈爾濱工業(yè)大學(xué)、華東師范大學(xué)、上海師范大學(xué)進行4年研究，升級為課堂以學(xué)生為中心的“IBES”教學(xué)方式。

　　以“建構(gòu)理論”為基礎(chǔ)，依照“暢流理論”編寫課程研發(fā)體系，并結(jié)合“多元智能”理論進行課程編寫。

　　情景導(dǎo)入（Introduction）

　　設(shè)置情景讓學(xué)員們能夠把新的體驗與現(xiàn)有的“經(jīng)驗庫”聯(lián)系起來，進而激發(fā)起他們了解更多的愿望。情景模式讓學(xué)員結(jié)合“現(xiàn)實模型”對活動主題有一個基本概念, 產(chǎn)生靈感、并激發(fā)學(xué)員們對完成挑戰(zhàn)的愿望。

　　實物構(gòu)建（Building）

　　借助積木動手搭建體在學(xué)員想象中的事物，老師引導(dǎo)學(xué)員理解各種概念。在實際操作中學(xué)員遇到疑問主動與老師溝通。讓學(xué)員策劃、嘗試、實施，后來初步完成所負責的任務(wù)而設(shè)計自己的解決方案。

　　思維拓展（Expand Thinking）

　　促使學(xué)員花時間思考他們所建構(gòu)的實物，從而對作品的體驗有更深入理解。讓學(xué)員對方案展開討論、反思并調(diào)整自己的想法，教師則以提問的方式鼓勵這一過程。并激發(fā)學(xué)員的求知欲。這樣，就又把學(xué)員們引入一個新的“經(jīng)驗庫”，使他們在一下螺旋式上升的良性循環(huán)中超越難度不斷增加的挑戰(zhàn)。

　　貝樂秀（Lightning Show）

　　公眾演講、親子游戲、團隊合作等形式展示自己的解決方案和實物搭建作品。學(xué)員、家長、教師同時在場，并分享學(xué)習(xí)過程的點滴。提上學(xué)員的自信心、語言表達能力、團隊合作能力和增進親子感情。

1、完善的課程體系

自主研發(fā)2.5歲-16歲完整課程體系，涉及物理、生物、人文、歷史、人工智能等跨學(xué)科的知識體系，且課程每年都會進行更新

2、多方面支持

裝修選擇支持、師資培訓(xùn)支持、區(qū)域保護支持、品牌形象支持、活動策劃支持、教務(wù)管理支持、競賽考級支持、下店指導(dǎo)支持、廣告宣傳支持、教學(xué)方案支持等等

3、國內(nèi)外實力教具品牌

丹麥原裝進口的樂高全系列教具和登過央視、湖南衛(wèi)視等舞臺，參與過2018冬奧北京8分鐘的樂聚機器人

4、競賽考級體系

國內(nèi)外機器人賽事集訓(xùn)班，國內(nèi)機器人考級單位，以及寒暑假班、夏令營、冬令營、國外游學(xué)等

5、規(guī)模知名度

全國300多家校區(qū)，遍及28個省、直轄市，被譽為加盟價值品牌，榮獲連鎖品牌引路獎。

1、有創(chuàng)業(yè)者所必備的堅毅品格。

2、有持續(xù)的吃苦耐勞精神和創(chuàng)業(yè)熱情。

3、具有加盟店面的資金。

4、加盟人有合格的健康狀況和品德。

5、合作伙伴不超過兩人。

6、有一定的管理能力和決策能力。

7、做人誠信、正直、且無不良嗜好。

8、能夠認同瑞氏的經(jīng)營管理等理念。

9、能夠在出品、服務(wù)等方面接受總部要求。

10、有一定的時間來管理店面。