哈迪寶貝國際早教加盟介紹
哈迪寶貝國際早教以寓教于樂為課程宗旨。讓幼兒在游戲、互動、探索等一系列的活動中提升幼兒的綜合水平。課程融合全腦開發(fā)、蒙氏教學、奧爾夫音樂、感覺統(tǒng)合等教育理念，在多元的教育環(huán)境中強化幼兒各方面的綜合能力，為幼兒進入幼兒園獨立生活打下堅定的基礎。
“哈迪寶貝" 是福建優(yōu)諾教育加盟有限公司旗下的早教連鎖品牌。2001年哈迪寶貝國際早教區(qū)總部成立,并于2013年并購重組更名為福建優(yōu)諾教育加盟有限公司，是育嬰師、美國全腦執(zhí)教教師、國際注冊奧爾夫音樂教師、0-3歲親子教師、感覺統(tǒng)合教師、蒙特梭利教師、嬰幼兒潛能開發(fā)教師、智商測評師、Q能超記憶力訓練師等認證培訓機構。有著專業(yè)的經(jīng)理人團隊進行經(jīng)營運作和品牌管理,以完善細致的培訓，運營支持體系確保全國分中心的經(jīng)營。
哈迪寶貝國際早教由專業(yè)的教學研發(fā)團隊和教師團隊，共同打造了適合寶寶全腦開發(fā)的特色教材及課程。迄今,高效的管理和品質(zhì)的教學，使得哈迪寶貝國際早教成立了兩百多家培訓機構,早教中心、培訓學校、母嬰會所、兒童館等，擁有全國一百多個自主研發(fā)生產(chǎn)的教具、玩具代理商，使眾多中庭0-12歲的寶寶享受到專業(yè)的全腦開發(fā)特色教具、玩具。
的政策
福建省各市、縣(區(qū))幼兒園、早教中心、培訓學校:《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》，指出要“重視0--3歲嬰幼兒教育”，已將0~3歲嬰幼兒早期教育納入教育政策的主流，未來0--3歲嬰幼兒教育將獲得更加廣闊的發(fā)展空間。
教育觀念的變化
教育缺的不是錢，而是教育理念!授人以魚不如授人以漁，真正的教育不是傳授知識，而是點燃人類智慧的大腦啟發(fā)思維培養(yǎng)記憶的方法。
強大的市場需求
大陸0~3歲的嬰幼兒共計7000萬，其中城市0~3歲的嬰幼兒數(shù)量為1090萬。如果每個孩子月消費額的30%用于教育消費，低的消費則為每月150元。如此算來，大陸的早教市場潛力每年就有100多億元的規(guī)模，可開發(fā)的早教市場在20多億元。
哈迪寶貝國際早教加盟優(yōu)勢
哈迪寶貝國際早教品牌優(yōu)勢
五大課程構建0-12歲一體化教育。
媒體優(yōu)勢
五大平臺打造全面的推廣模式。
教研優(yōu)勢
專業(yè)師資研發(fā)品質(zhì)立體教育方案。
營銷優(yōu)勢
營銷導師打造具有個性的營銷團隊。
師培優(yōu)勢
知名講師全面提升師資的專業(yè)水平。
哈迪寶貝國際早教加盟支持
前期籌備支持系統(tǒng)
園所評估;園所環(huán)境布置標準;VI視覺形象系統(tǒng);人員招聘標準;設備配備手冊;執(zhí)照辦理。
管理支持系統(tǒng)
行政管理規(guī)范;教學管理規(guī)范;教務管理規(guī)范;員工崗前規(guī)范;后勤管理規(guī)范。
整體課程支持系統(tǒng)
哈迪寶貝全腦開發(fā)教育系統(tǒng);邏輯思維訓練教育系統(tǒng);家庭教育系統(tǒng)等各領域課程教育系統(tǒng)。
完善的人員培訓支持系統(tǒng)
中心員工崗位及師資培訓;遠程視頻及微課培訓;海外交流學習與培訓;營銷管理培訓。
全程運營支持系統(tǒng)
運營與營銷管理體系;兒童發(fā)育商測評體系;團現(xiàn)場支持系統(tǒng);全年12套主題活動方案;家長說明會指導。
完善的后期服務系統(tǒng)
總部及大區(qū)訓;教案更新;活動方案更新;講座;種子講師培養(yǎng);多元化課程優(yōu)先選擇;遠程過課指導。
哈迪寶貝國際早教加盟條件
1、認同哈迪寶貝國際早教的企業(yè)文化，并愿意將哈迪寶貝國際早教作為共同事業(yè)發(fā)展。
2、對服務行業(yè)充滿熱情，親自經(jīng)營，具有追求優(yōu)越的精神。
3、忠誠正直的品德操守。
4、具有足夠的財務條件。
哈迪寶貝國際早教加盟流程
1、項目咨詢
可行性分析，項目內(nèi)容規(guī)劃。
2、選址
簽約前所進行的初步市場調(diào)查基礎上，加盟商在授權地區(qū)進行進一步的市場調(diào)查，并完成書面報告上報總部，總部根據(jù)市場調(diào)查報告和資料指導加盟商進行選址。選址標準參照哈迪寶貝選址方案，
3、簽署合同專業(yè)資源對接，
4、制訂籌備工作進展表
雙方簽約后共同制訂籌備工作進展表，分清責任人及預訂完成日期，并簽字確認。全部籌備工作應在60天內(nèi)完成，
5、經(jīng)營產(chǎn)地裝修
提供全國統(tǒng)一的教學中心裝修設計方案。在此基礎上，加盟商提交特定地點的裝修彩色效果圖供總部審核。工程完工后總部派專人前往驗收,
6、招聘人員
免費在網(wǎng)站上為加盟中心發(fā)布招聘廣告，向加盟商提供應聘信息，
7、寄送全套教材及教案
8、加盟商及員工實地培訓
加盟人需全程參與培訓，團隊分階段系統(tǒng)培訓。
9、購買教玩具及設備
總部將統(tǒng)一配備各大課程體系的玩教具，輔助教學的教玩具將根據(jù)加盟商的需要進行配備，并提供產(chǎn)品清單供加盟商參考。
10、宣傳策劃
策劃開業(yè)活動及宣傳活動，提供廣告文稿或軟性廣告文章模板。
11、項目落地(開業(yè)活動)
下派督導師協(xié)助加盟中心，在開業(yè)當天進行測評體驗活動及開展招生講座。
