家家粉加盟介紹
家家粉隸屬于湖南源味中式餐飲管理有限公司旗下的和記家家于2013年11月成立，注冊資本人民幣200萬元，是一家集米粉、營養(yǎng)盅湯、特色小吃的中式速餐連鎖企業(yè)，并自主開發(fā)出了300多種特色飲品產品，家家粉中式餐飲店具有新、鮮、奇、特、快的特點，各門店裝修精致、寬敞明亮，所供應食品、餐具均符合衛(wèi)生質量要求，產品深受顧客歡迎。
公司擁有雄厚的技術實力和專業(yè)的管理團隊，現(xiàn)有包括大廚、糕點師在內的技術人員20余人，其中專業(yè)級別2人，大專以上學歷人數(shù)占員工隊伍的87%。家家粉注重人才引進和產品開發(fā)，“生產一代、研制一代、儲備一代、構想一代”是家家粉的餐飲食品開發(fā)的基本策略。
家家粉將本著“綠色飲食，和家親人”的經營理念，為顧客提供新鮮、綠色、有機的各類餐飲食品和親切周到的家庭式服務，打造“速餐”經營的新模式，為“民以食為天”的餐飲文化做出自己應有的貢獻。
“互聯(lián)網+餐飲”的模式，利用網絡平臺進行推廣消費的方式，滿足80、90后消費者的認可。開拓O2O平臺，可以培養(yǎng)自己的會員和粉絲，挖掘潛在客戶，做到線上線下相互交匯，塑造品牌和高效運營。
家家粉用一碗清鮮潤滑的米粉，打造一個現(xiàn)代、健康、舒適的智慧互聯(lián)網場景；以一家粉館，創(chuàng)造一個“大眾創(chuàng)業(yè)”的米粉創(chuàng)業(yè)平臺，讓有夢想創(chuàng)業(yè)者輕松打造屬于自己的米粉店！
家家粉自成立以來，始終堅持“品質是立業(yè)之本、服務是興業(yè)之石、標準是強業(yè)之路”的產品理念，本著“味道是核心競爭力、特色經營是戰(zhàn)斗力、成本控制是生命力”的經營理念，肩負“融合眾家之長”的企業(yè)使命，為實現(xiàn)“共創(chuàng)品質，共享品牌，共謀發(fā)展，共享輝煌”的企業(yè)愿景而拼搏。
家家粉加盟優(yōu)勢
1、品牌優(yōu)勢
家家粉是國內知名品牌，是消費者認可的品牌，您的加盟，是人氣凝聚力的基本扶持。
2、產品優(yōu)勢
家家粉始終擁有市場上的新穎產品，做到人無我有、人有我新的特色，始終保持差異化競爭優(yōu)勢。
3、技術優(yōu)勢
產品對技術的要求非常的高，為了提高/增加加盟店的良性發(fā)展，總部會不定期的安排專業(yè)技術人員為加盟店提供技術培訓，讓加盟商或店員掌握新的科技，輕松應對消費者提出的任何技術難題。
4、培訓優(yōu)勢
家家粉提供終身教育，持續(xù)培訓，只要您是家家粉館的經營者，可以隨時回公司總部進行免費培訓學習。
5、服務優(yōu)勢
總部服務指導加盟商創(chuàng)造了強有力的后盾支撐。家家粉總部將與加盟商之間保持長期密切的業(yè)務聯(lián)系，提供專業(yè)實用的咨詢服務，并有加盟督導隨時跟蹤指導，解除開店運營的后顧之憂。
5、店面設計優(yōu)勢
為維護形象識別、經營風格、文化體現(xiàn)等方面的一致性，以及減輕加盟商摸著石頭過河而浪費資源，店面設計原則上由總部設計機構統(tǒng)一設計，裝修施工加盟方可以自主選擇，您也可以選擇與總部形成戰(zhàn)略合作的裝修公司合作。
6、運營優(yōu)勢
開業(yè)后，總部將定期或不定期舉辦在職培訓。營運督導部將定期對各加盟店進行巡回檢查，需整改的，總部將下達整改通知書或整改意見、措施，幫助加盟商走上正軌。
7、總部向加盟方提供員工招聘流程、培訓幫助、崗位設置、員工手冊等一系列人力資源要素支持。
家家粉加盟條件
1、具備一定的社會閱歷及事業(yè)經驗的25歲以上的人士。
2、能夠認同家家粉的經營模式及經營思路。
3、具備對本品牌的市場開發(fā)資金和周轉能力。
4、具備適宜經營"家家粉"的場所。
5、能夠接受本公司的管理，遵守公司的各項運營制度。
6、加盟商要具備市場運營經驗，熟悉市場周邊環(huán)境，如具有一定的經營管理能力和市場調控者優(yōu)先考慮。
7、富有責任感和開拓精神。
家家粉加盟流程
1、了解信息：加盟者可登陸網站或者是電話、郵件的方式向家家粉總部索取加盟資料。
2、實地考察：加盟者在加盟前可到家家粉總部進行實地考察，了解相關信息。
3、提交申請：在詳細了解后加盟者可向總部提交加盟申請。
4、加盟規(guī)劃：針對加盟者的店面，總公司會進行相關的規(guī)劃。
5、加盟簽約：在雙方無異議的情況下簽約合同，加盟者向公司繳納加盟費。
6、加盟籌備：總部安排相關人員，按照加盟規(guī)劃協(xié)助加盟商開展籌備工作。
7、加盟開業(yè)：在開業(yè)前，總公司會派人員下店給予開業(yè)及指導，讓加盟者和店員徹底熟悉業(yè)務，能夠正常獨立操作運營。
8、加盟跟進：成功開業(yè)后，建立經營檔案，隨時跟進提供經營指導，幫助加盟者解決相關經營問題。
