為什么作文培訓學校總做不大？快樂魔方作文與您分享八個原因：

　　一、加盟人沒有遠大的理想加盟人或校長不想把作文培訓學校做大，安于現狀，對于競爭沒有充分的認知，對于課程升級沒有足夠的計劃。在市場上通常都是有很大野心的人才有機會做成了大公司大學校。對于安于現狀的人不得不關門或轉行。

　　二、沒有創業規劃的這種人不善于對自己的事業做中長期的規劃，往往在經營中浪費了很多資源，或者讓人才流失，或者讓資源閑置，所以他的經營成本很高。

　　三、不重視人才的對于任何一個公司還是學校，人才比資金和資產都重要。有了人才才可以做自己想做的事，沒有人才一切都是空話。如果加盟人或校長是能干的，往往都做不大。而不能干的，往往都做的很大。劉邦和項羽就是很好的例子。劉邦不能干，所以他重用蕭韓張三杰。項羽很能干，所以手下能人留不住，都跑的劉邦那里去了。

　　四、完全靠自己摸索的，從不向名師請教的完全靠自己摸索的校長或加盟人，在經營中就要用失敗作代價的。走了很多彎路，從而造成信心不足，要么就是資源浪費或沒有創業資金。要么就是視野很小。看不到機會和危機。善于向名師請教的人總可以少走彎路。因為他站在名師的肩上，所以看的更遠。

　　五、觀念保守思維不開放的看看開放發展的軌跡，越開放的地區，發展就快，越是觀念落后的地區，就越貧窮。思維不開放的加盟人拒絕了很多發展的機會。

　　六、從不學習的經常參加一些培訓的校長，都是一些取得了一定成就的人。從不參加各種培訓的校長肯定是學校業績不良。為什么？不學習就要落后，思維就會保守。

　　七、畏首畏尾顧慮太多的的機會是均等的。從不敢冒險的，肯定要失去很多機會的。世界上的大公司或大學校都是在風口浪尖上闖過來的。果敢的企業家總是這樣想，萬一我不做，萬一我不加盟，失去機會怎么辦。他想的是萬一我成功了。另一些老板總是這樣想，萬一我做了，我加盟了，我失敗了怎么辦？他想的是萬一我失敗了，所以不敢就沒有失敗，但更沒有成功的機會。

　　八、心思太細專做小事的把時間都花在一些小事上，那里有時間去考慮大事。有些加盟人從其量自己是個業務員，因他把時間都用在跑業務上的瑣事上。有些老板就消防隊員，那里有火跑到那里。那里有問題就上那里。卻不考慮怎樣才能不出問題。這些人往往都很累，業績卻不良。反過來看，有些校長只專注于學校的發展大計，把小事交給員工做。員工就有了用武之地，就會長期留下來，加盟人自己反而很輕松。