產(chǎn)后修復(fù)現(xiàn)在是個非?；鸬男袠I(yè)，加盟店如雨后春筍般迅速發(fā)展。產(chǎn)后媽媽大多為80、90后消費意識高，注重身材保養(yǎng)意識強，幾乎所有的產(chǎn)后媽媽都注重產(chǎn)后恢復(fù)！所以說，做產(chǎn)后恢復(fù)，前景還是非常好的。同理，如果條件允許加盟一家產(chǎn)后恢復(fù)也是挺好的，那么，開業(yè)當(dāng)月講師職責(zé)有哪些？

開業(yè)當(dāng)月講師職責(zé)：

1.開業(yè)當(dāng)月幫助店里納新客越好，目標(biāo)銷售大約在10到20萬左右。

2.主培老師職責(zé)：

a.對員工進(jìn)行培訓(xùn)，要求手法、產(chǎn)品、話術(shù)合格率在80%以上；

b.負(fù)責(zé)試營業(yè)（一般7天左右）的組織工作，試營業(yè)期間組織接待體驗顧客50%以上；

c.正式營業(yè)后，交接店內(nèi)工作：包括店內(nèi)規(guī)章制度、關(guān)鍵崗位人員選拔、顧客檔案本運用、臺賬管理、庫存管理等；

d.教會理療師7個基本手法，對基礎(chǔ)好的員工，可另外教授臨近季節(jié)的熱點項目手法；

e.推崇店經(jīng)理管理身份，促進(jìn)店經(jīng)理與員工的關(guān)系

3.輔培老師職責(zé)：

a.協(xié)助接待總部老師未接待的體驗顧客，完成剩余的40%業(yè)績；

b.對沒有轉(zhuǎn)卡的體驗顧客進(jìn)行電話跟蹤；

d.輔助店經(jīng)理熟悉店務(wù)管理，幫助店長成長，促進(jìn)店經(jīng)理與店長、員工的磨合；

e.查缺補漏，有針對性的開展培訓(xùn)，提升理療師銷售能力。