秋歌月嫂培訓機構一般邀請行家以講授孕婦護理、嬰兒護理、嬰兒保健、孕婦及嬰兒營養飲食、嬰兒保健按摩等月嫂應掌握的相關知識為主要培訓內容，培訓費用在幾百元不等。2017年3月15日，央視315晚會上曝光多家家政公司不用參加培訓就能辦理月嫂上崗證。 月嫂是專業護理產婦與新生兒的一種新興職業。相對月薪只有幾百元的普通保姆，“月嫂”屬于家政人員。她們每月拿著比普通保姆多幾倍的薪金，肩負一個新生命與一位母親是否安全健康的重任。通常情況下，“月嫂”的工作集保姆、護士、廚師、保育員的工作性質于一身，在北京、上海、深圳、香港城市一般“月嫂”的月薪在30000-50000之間。涉外更加豐厚。 隨著月嫂營收不斷提高，很多人感慨“一嫂難求”。
對未來月嫂進行系統培訓的內容包括：孕婦及產婦護理、新生兒護理及保健按摩、孕婦及嬰兒膳食營養與飲食搭配、產褥期保健知識及相關護理知識、形體保健、嬰幼兒沐浴及嬰幼兒沐浴后護理、常見嬰幼兒疾病改善與護理等專業知識。
月嫂培訓課程有催乳等課程，需要學習母乳喂養的優點、乳腺炎的相關知識及護理、女性生理結構、乳房按摩手法、人體結構經絡和與催乳有關的20個穴位，以及孕婦的營養搭配等。其中，乳房按摩手法的學習都是真人演練。
月嫂因為入職起步低，有些人員根本不了解嬰兒的飲食習慣，對食物毫無禁忌，切不是價格越高就越好，有的月嫂以為經過培訓就身價百倍，其實究竟懂多少育兒經就不得而知了。很多月嫂缺乏專業訓練，甚至是憑經驗護理孩子，總體印象是月嫂整體素質不高。
一般對月嫂的入職門檻條件為：30歲-55歲之間、女性、學歷不限、帶過小孩、從事過保姆工作者優先。許多家政服務公司里都有月嫂服務這項業務，雖然各個月嫂公司也做了大量的工作，但由于缺乏相關規范，加之月嫂市場職業起步低、培訓不規范、從業人員素質參差不齊等問題，月嫂市場基本處于一種無序的競爭狀態。
