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在工業(yè)迅猛發(fā)展的今天，企業(yè)的生存發(fā)展以及壯鍵在于擁有高素養(yǎng)人才，員工現(xiàn)實(shí)必須在待遇、住宿、伙食等方面具有較大的優(yōu)越性。因而，企業(yè)重視后勤工作的管理，而臺(tái)友餐飲公司能與貴公司站在同一角度，同一高度對(duì)待員工的伙食托管工作，急企業(yè)所急。以工人的需求和滿(mǎn)意度為重，繼而考慮自身企業(yè)利益，共同探尋伙食與員工，與企業(yè)與托管公司的三者利益平衡狀態(tài)，共創(chuàng)“三贏”局面。

臺(tái)友餐飲管理有限公司專(zhuān)業(yè)承包及管理企事業(yè)單位、工廠、學(xué)校、醫(yī)院職工食堂的企業(yè)。為適應(yīng)企事單位后勤社會(huì)化管理市場(chǎng)的需要，我司在致力于傳統(tǒng)食堂承包的基礎(chǔ)上嫁接現(xiàn)代管理手段，初步形成了以、為中心的管理輻射網(wǎng)絡(luò)，分別在、等設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，并與18家公司企業(yè)簽定了供餐合同，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一管理、連鎖經(jīng)營(yíng)，并受到客戶(hù)的一致好評(píng)！

一、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)食品法》，《食品加工銷(xiāo)售衛(wèi)生五四制》，以及上海市有關(guān)部門(mén)對(duì)職工食堂的要求。

二、認(rèn)真履行與貴單位簽定的《餐飲合同》中所有的，并嚴(yán)格執(zhí)行單位部門(mén)考核辦法。

三、提高/增加食品質(zhì)量，努力增加和不斷調(diào)整花色品種，合理搭配膳食營(yíng)養(yǎng)。每天提供不重復(fù)的菜單。

四、嚴(yán)格執(zhí)行我公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，以人事制度中的 “ 末尾淘汰制、計(jì)量報(bào)酬制、股權(quán)分紅制 ” 提高/增加以上兩標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。

五、自覺(jué)接受貴單位膳食監(jiān)管的日常監(jiān)督檢查，即使處理有關(guān)質(zhì)量、衛(wèi)生、服務(wù)等方面的投宿。

六、我公司可為每位服務(wù)對(duì)象購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)。

1、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》的規(guī)定，臺(tái)友所有的廚房人員一律憑的"健康證"上崗，每年統(tǒng)一體檢身體。

2、開(kāi)展靈活多樣的服務(wù)方式：如加班、夜宵、節(jié)日聚餐、干部用餐等，針對(duì)貴公司員工伙食的實(shí)際需求，"臺(tái)友"可制定不同的伙食方案，讓您的員工用得安心、吃得合格。

3、遇到突發(fā)事件（如斷水、斷電），我們有實(shí)力、也有能力提高/增加員工就餐。

4、每周菜譜由營(yíng)養(yǎng)師專(zhuān)業(yè)調(diào)配，使?fàn)I養(yǎng)結(jié)構(gòu)更合理。

5、了解員工意見(jiàn)，根據(jù)員工反饋的信息不斷加以改進(jìn)。

1、意向客戶(hù)到公司進(jìn)行產(chǎn)品、品牌等多方面考察；

2、意向客戶(hù)提交申請(qǐng)表；

3、招商部進(jìn)行資格審查；

4、確認(rèn)申請(qǐng)合作，簽訂加盟合同；

5、招商部進(jìn)行選址核定；

6、設(shè)計(jì)部提供裝修方案并予以指導(dǎo)；

7、市場(chǎng)部配貨及開(kāi)業(yè)前準(zhǔn)備工作的指導(dǎo)；

8、對(duì)加盟商及員工產(chǎn)品、營(yíng)業(yè)培訓(xùn)；

9、試營(yíng)業(yè)正式運(yùn)營(yíng)；