新高橋超市十分重視黨建工作，發揮黨委的核心領導作用和黨員的先鋒模范作用，發揮共青團、工會、婦聯在企業思想政治工作中的帶頭作用，從而確定企業正確的發展方向；并做到以法治店，以德治店，狠抓法制教育；企業內外和諧、安定有序地發展。
新高橋超市堅持“以人為本”的理念，結合政府實施再就業工程，制定了對下崗職工和失業人員優先招聘的原則，為黨和政府分憂，為人民群眾解難。成立十年時間，公司迅速發展成為擁有上萬名職工的大型企業，并做到了所有員工參加社會保險。公司管理層大專文化程度占80%以上，數千名下崗或失業人員在新高橋超市找到了適合自己發展的工作崗位。公司在用人標準上不拘一格，根據每個人的特點、能力，提供一個合適的舞臺讓其發揮，真正做到“人盡其才，適才而用”，并將不同層次、特點的人有機的結合起來，優化人才配置，把人力資源變人力資本
為適應市場發展需要、跟上先進零售企業信息化管理步伐，新高橋超市建立了一套適合新高橋超市自身情況的“POS/MIS自動化管理系統”，實現了公司——分場——財務——配送等聯網，加速了商品配送、周轉、收銀、核算等各環節的工作效率，提高了企業的現代化管理水平，為企業的規模化發展提供了技術扶持。并為供貨商開通了信息網絡查詢系統，該系統供貨商可以及時了解市場情況，大大降低市場，提高企業運轉效率。從而，進一步加強了與供貨商的合作關系，使雙方和諧共進、共謀發展。
新高橋超市在“服務大眾、方便人民”的服務宗旨下，不斷探索、拓展多元化服務項目。新高橋超市賓館、新高橋超市網購商城等多個重點服務項目的成功開發極大地豐富了公司的經營內容。公司在保持多種經營特色的基礎上，先后拓展開發安裝四川廣電星空數字移動電視、分眾傳媒及眾通公眾信息查詢機，從而為供應商提供了多媒體廣告宣傳平臺和建立消費者信息交流平臺。新高橋超市還在各門店開展了蜀安駕校報名、公交卡消費和充值、電信繳費、移動手機充值、電子支付系統：信用卡還款、手機充值、支付寶、水電氣代收等業務。這一系列便民、利民的貼心服務項目，不僅體現新高橋超市“誠信經商、便民利民”的經營宗旨，而且更加貼心服務消費者，得到消費者的一致贊許。
