雄記六合里牛肉火鍋加盟介紹
牛肉自古以來就是餐坐上的佳品菜肴，牛肉食品的營養價值極其豐富，含有豐富的蛋白質，中醫認為，牛肉有補中益氣、滋養脾胃、強健筋骨、化痰息風、止渴止涎的結果。適用于中氣下陷、氣短體虛，筋骨酸軟、改善缺鐵性久病及面黃目眩之人食用。因此，牛肉深受廣大人民的喜愛。
雄記六合里牛肉火鍋，采用全國正宗古法烹飪工藝來精心制作適合大眾消費的養生美食。在制作時，所有食材都必須經過古壇秘法腌制，使肉質充分入味，再以日積月累之百年老鹵慢火燉煮，直至美食熟透，后裝入銅制太極鍋中，將美味帶給食客，古法工藝創造財富奇跡。
雄記六合里牛肉火鍋在火鍋經營中，把特色鮮明的純火鍋融入紅巖火鍋，恪守“打造百姓品質生活”的核心經營思想，以“簡約時尚、服務百姓”的經營理念，“寧少務精、寧缺勿濫”的菜品出品原則，將火鍋餐飲融入美食、美境、美器、美感的概念，把傳統菜品用現代方式演繹歸納，實現了菜品的創立和發展，刺激和滿足了消費者的需求。
雄記六合里牛肉火鍋精選新鮮的牛肉、牛肚、牛舌、牛筋、牛鞭等滋補食材經過文火慢燉，配合上三十幾味中草藥熬制的鹵味火鍋給廣大顧客朋友奉獻上一份真正的健康大餐。雄記六合里牛肉火鍋蛋白質含量高，而脂肪含量低，因此味道鮮美，素有肉中驕子的美稱，牛雜更是包含人體所需要的微量元素以及氨基酸，常吃牛肉牛雜可以強身健體，增強機體免疫力。雄記六合里牛肉火鍋將兩者結合，在鹵味底鍋的輔助下，牛肉肥而不膩，牛舌鮮嫩，多汁，牛肚富有嚼勁，牛筋香滑味醇，配合上新鮮的蔬果，使之成為既美味又健康的美食。
雄記六合里牛肉火鍋采用連鎖快餐標準化、精益化管理模式，真正做到去廚師化、操作標準化、管理系統化。雄記六合里牛肉火鍋經營模式靈活。
雄記六合里牛肉火鍋加盟優勢
雄記六合里牛肉火鍋品牌，作為我國非常有名的牛肉火鍋品牌，選擇的都是來自于新疆的散養牛肉，能夠貨物直達的方式來提高/增加牛肉的新鮮度，在這一點上有不同的消費者的綜合性認可，消費者對于雄記六合里牛肉火鍋品牌的中心程度當前已經越來越高，這也使得雄記六合里牛肉火鍋能夠在市場上越來越受歡迎，實現了品牌的自然引流，為加盟合作商帶去了更加豐富多樣化的加盟優勢：
1、經營選址優勢：為了能夠使加盟合作商打好經營基礎，使未來的客源引流可以更加輕松，雄記六合里牛肉火鍋會在加盟合作上進行店面選址的過程當中給予其相應的扶持服務。一方面可以科學的市場分析，為加盟合作商更好的把握住區域市場經營的脈絡，另外一方面也可以科學的分析幫助加盟合作商，科學選址，實現地址選擇的合理化。
2、前期營建優勢：雄記六合里牛肉火鍋品牌不僅能夠為加盟合作上進行選址，還能夠負責前期的綜合性營建指導。在店面營建的過程當中，雄記六合里牛肉火鍋能夠為其提供科學的店內布置，以方便加盟合作者可以為消費者打造一個更好的更具有吸引力的就餐環境；雄記六合里牛肉火鍋還會為加盟合作者提供內部的人員招聘和設施采購等服務，這些都是為了能夠在節約成本的基礎之上，提高/增加店面可以在開業之后順暢運營。雄記六合里牛肉火鍋還能夠為加盟合作者提供豐富的開業促銷策略，加盟合作者完全可以在雄記六合里牛肉火鍋的扶持之下進行各種開業活動的推廣，的在去市場之內打開聲譽。
3、品牌推廣優勢：雄記六合里牛肉火鍋在多年經營的過程當中，已經與國內媒體保持了合格的合作關系，并且能夠進行定期的廣告投放，你方便做好品牌宣傳，來扶持品牌在市場上擁有充分的品牌吸引力和宣傳力度，由此形成了品牌效應的合作共享。
雄記六合里牛肉火鍋加盟條件
1、申請人須年滿18周歲以上，具有獨立民事行為能力。
2、具備品牌意識，認同“雄記六合里牛肉火鍋”理念。
3、申請人須具備相應的資金實力和社會資源，有條件在雄記六合里牛肉火鍋公司的規范下選址加盟開設獨立的雄記六合里牛肉火鍋品牌專賣店。
4、繁華路段或人流量較大的區域內擁有獨立的營業場所。
5、開設雄記六合里牛肉火鍋專賣店需嚴格執行雄記六合里牛肉火鍋公司的市場策略和銷售政策。
6、具有合格的信譽基礎和信用資質。
7、熱愛本行業，擁有較大的熱情與熱情，能夠有信心經營好雄記六合里牛肉火鍋加盟店。
雄記六合里牛肉火鍋加盟流程
1、咨詢申請加盟人電話、傳真、電子郵件、信件或來訪等方式向我公司提出加盟意向，加盟顧問與您進行初步的溝通。加盟人根據自己的決定提交《加盟申請書》，并填寫相關資料。
2、資格初審根據加盟人提交的《特許經營申請書》及相關資料，綜合多方面進行資格初次評估。初審合格后，加盟顧問協助您進行下一步的立項工作。
3、立項考察資格初次評估后，加盟顧問將與您辦理立項手續。立項手續辦好后一周內安排相關人員對該區域進行商圈考察并提交《市場考察報告》。
4、綜合審查管理中心根據《市場考察報告》，組織評估小組對該區域的加盟價值進行評估，在《評估報告》中，將對加盟政策和督導支持方式等內容予以確認。
5、簽訂合同加盟顧問根據《評估報告》內容，與加盟人進行有關加盟合作深度溝通，在雙方無異議的情況下簽署《特許經營合同》及前期籌備工作內容和時間步驟。
6、組織團隊根據雙方的合同約定，進行人員籌備。
7、業前籌備按照營運程序進行店面設計施工、人員招聘與培訓、組織結構設計、工作流程、規章制度、目標客戶群體的確認以及營銷政策的制定等備工作。
8、試營業根據籌備情況和計劃開業日期，安排進行試營業。對員工的職能考核和對流程梳理、調整和修改。
9、正式開業試營業的磨合和調整后籌備開業，并發布營銷方案。
10、合同期內公司總部根據加盟公司的運營情況的研究分析，針對一些非正常的業績變動或應邀等情況，對加盟公司進行診斷和協助制定解決方案。
