永健雞爪加盟介紹
重慶市永健食品有限公司始創(chuàng)于1998年，總部設于重慶市江北區(qū)港城工業(yè)園區(qū)，是一家集研發(fā)、生產、銷售和原料基地于一體的休閑食品生產企業(yè)。公司旗下設有：行政中心、研發(fā)中心、重慶永川板橋加工基地、重慶歌樂山加工基地、重慶同興工業(yè)園健特基地、重慶潼南健能基地、重慶永川區(qū)梨博園生態(tài)農業(yè)旅游業(yè)基地、重慶六六八商貿有限公司，現(xiàn)有員工2600余人。
1999年公司聯(lián)合西南農業(yè)大學食品科學院將傳統(tǒng)的泡菜技術與現(xiàn)代生物發(fā)酵技術相結合，研制開發(fā)出色、香、味獨特的泡椒系列、香鹵系列、鹽焗系列、豆制品系列等休閑食品，產品包括：泡椒鳳爪、野菜、豆干，泡山椒鳳爪、泡山椒鮮筍、香鹵鳳翅、鹽焗雞腿、鹽焗脆翅、香酥雞腿等三十多個不同規(guī)格和品種的產品，多數(shù)產品已經獲得了專利。公司不斷致力于技術研發(fā)和改進，導入**質量管理體系，引進國內外先進的生產設備、高精密的分析檢測儀器和自動生產線，永健食品有限公司建立了現(xiàn)代化食品生產加工基地，增強了企業(yè)的核心競爭力，為永健品牌參與國際市場競爭奠定了堅實的基礎。
十多年來永健食品有限公司一直秉持“誠信、協(xié)作、進取”的經營理念，以永健人的智慧和信譽、真誠和服務贏得了客戶，贏得了消費者和社會各界的好評：2008年“永健”品牌被榮耀評為重慶市**商標，永健企業(yè)被評為重慶市農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，“永健”產品連續(xù)多年被評為“食品安全年會指定產品”，2009年“永健”榮獲“新成立60年推動重慶食品行業(yè)發(fā)展十大功勛品牌”，同年公司負責人獲得了“品牌年度人物”稱號，成為重慶市**獲此殊榮的企業(yè)家，2010年“永健”牌竹筍系列產品，獲得“重慶特產”榮譽稱號。
永健雞爪進一步發(fā)展計劃中的一個重要課題，永健食品充分利用現(xiàn)有的傳統(tǒng)工藝及科研優(yōu)勢、整合**的技術力量，以更穩(wěn)、更快的步伐邁向世界，新派休閑健康生活。
永健食品有限公司是一家集品牌運營，餐飲培訓，技術研發(fā)，品牌推廣，品牌策劃于一體的綜合型品牌集團。企業(yè)始終秉承“專注業(yè)務、服務客戶、追求不凡”的核心價值觀，積極發(fā)展綠色餐飲，專注匠心打造餐飲連鎖品牌。
永健雞爪加盟優(yōu)勢
1、品牌形象支持
免費享受永健雞爪品牌商標、字號的使用權，頒發(fā)商標使用許可證書、全套品牌形象VIS系統(tǒng)、統(tǒng)一店面裝修設計CIS方案。
2、整店輸出支持
加盟總部為加盟店免費進行店鋪專柜的平面形象設計（平面圖；電路圖；效果圖等），并監(jiān)督指導、制作和安裝完成。專柜正式開業(yè)前，總部會有專業(yè)人員指導加盟商進行店鋪專柜的商品陳列。
3、免費培訓支持
免費為加盟商提供培訓，包括店面管理、技術量化標準訓練等。
4、物流配送支持
公司建立了一整套完善、快捷的物流體系和科學、的服務理念。
5、媒體廣告支持
永健雞爪所屬公司將在一定的范圍內定期投放品牌推廣廣告，提高品牌知名度，美益度。
6、市場運營支持
加盟店開業(yè)時，公司專門的策劃部門將根據(jù)當?shù)叵M群體的區(qū)域特性、消費習慣、購買力等諸多因素，有針對性的做出適合該地區(qū)的營銷策劃案，同時公司每年還策劃1-2次大型的促銷策劃。
永健雞爪加盟條件
1.具有合法資格的法人或自然人。
2.具有管理協(xié)調能力，有小吃品牌經營經驗。
3.具有強烈的事業(yè)心，并有追求成功的欲望。
4.具有一定的經濟實力及長遠的加盟眼光。
5.能正確看待和承擔意識。
6.應在其指定銷售區(qū)域進行銷售，不得跨地區(qū)經營。
7.各加盟商須向我公司提出書面申請，如實填寫各項內容。
永健雞爪加盟流程
1、合作咨詢
創(chuàng)業(yè)者以電話、傳真、網上留言等方式向總部咨詢合作事項，索取有關資料。
2、實地考察
創(chuàng)業(yè)者前往永健雞爪總部進行實地的考察，了解永健雞爪產品信息。
3、加盟申請
填寫加盟申請表，公司對創(chuàng)業(yè)者提供的資料進行審核，確認創(chuàng)業(yè)者的經營資格。
4、簽訂合約并交納相關費用
加盟商遞交的加盟合同總部的審核后，就可以與總部加盟專員進行細節(jié)商榷，達成一致意見后就可以簽訂加盟合約。
5、店鋪選址
加盟申請者必須在當?shù)胤比A商圈有自備或能夠租賃之店面，店鋪需要總部評估。
6、安排施工
公司免費為加盟商店鋪設計裝修圖紙，經雙方確認后安排施工。
7、總部培訓
公司及直營店內進行一些專業(yè)的培訓課程，加盟商需要安排相關人員前往公司進行培訓。
