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品牌詮釋
職友正裝本身擁有的設(shè)計師，憑借對服裝天生的靈感和獨到的設(shè)計理念，并從不同的文化中攝取較新潮的元素。其正裝綜合了歐美、日韓等不同文化中的特色和時尚品味，并擁有有別具一格的服裝搭自有工藝案，將年輕人時尚、個性、自我與職場人士的務實、干練、沉穩(wěn)很好揉合，帶來一股正裝的時尚風氣。

加盟政策
職友正裝從成立至今，別樣的理念使其在行業(yè)中取得了顯著的成績。職友正裝正以產(chǎn)業(yè)化的規(guī)模、現(xiàn)代話的管理、職業(yè)化的服務隊伍，繼續(xù)努力成為年輕人時尚正裝的先進品牌!
由于職友正裝對服務群體具有明確的針對性（2011年大學生畢業(yè)人數(shù)為660余萬人），擁有穩(wěn)定的貨源，低價位的產(chǎn)品渠道，專業(yè)的服務等規(guī)模企業(yè)的經(jīng)營理念和管理流程，吸引了全國想要獨立創(chuàng)業(yè)者的目光。職友，以“友”的心態(tài)也想幫助更多有意于進入該市場的人士，解決其創(chuàng)業(yè)無門，進退兩難的尷尬遭遇，希望這些擁有創(chuàng)業(yè)夢想的人能同職友一起并肩馳騁商海，傳播服務于年輕人的時尚正裝文化理念，并后來擁有自己的財富和實現(xiàn)成功的人生價值。
加盟優(yōu)勢
1.1、高品質(zhì)且具有競爭力的貨源支持。職友正裝除了合作品牌外，擁有獨立的的設(shè)計師團隊，服裝具有品牌特色，且走在前端的時尚元素。男女正裝的款式和風格多樣，貨品更新速度快，緊跟行業(yè)的流行趨勢。除了正裝本身相關(guān)貨源，職友正裝還提供其周邊產(chǎn)品的貨源，形成了產(chǎn)品的多樣性、服務的配套性，一店購物可滿足所有用戶的需求。
1.2、專業(yè)的網(wǎng)站平臺支持。職友擁有自身的網(wǎng)上商城，用戶可以在網(wǎng)上選購自己所需的正裝，也可以網(wǎng)上獲取產(chǎn)品信息到實體店面購買。網(wǎng)上正裝與實體店面相結(jié)合的經(jīng)營模式擴大了業(yè)務的覆蓋范圍，省去了自己網(wǎng)上開店的額外開支和精力成本。
1.3、經(jīng)營指導與培訓。對于每一位加盟職友的人士，職友會提供專業(yè)的經(jīng)營培訓和指導，無償傳授加盟者經(jīng)營方式和管理方法，涉及到店面選址、店面裝修、產(chǎn)品擺放、西服定制、對外宣傳、促銷活動等多個方面
1.4、品牌宣傳和市場推廣經(jīng)驗支持。職友正裝的官方網(wǎng)站免費宣傳所有加盟店面。除了職友官方網(wǎng)站的宣傳，在所有求職類網(wǎng)站、社交網(wǎng)站、高校論壇等都會有職友的品牌宣傳廣告。
1.5、宣傳資料設(shè)計支持。職友統(tǒng)一提供每樣產(chǎn)品的資料，統(tǒng)一提供主打產(chǎn)品或促銷產(chǎn)品的設(shè)計稿，包括海報、傳單、積分卡等，免去了單獨設(shè)計所花經(jīng)費。
1.6、人力支持。為了幫助加盟者的店面盡快進入經(jīng)營的軌道，加盟者可派人到職友正裝的店面參觀學習一個月，參與到職友正裝的核心團隊中去，更全面的感受職友的企業(yè)文化，管理制度和經(jīng)營理念。

加盟條件
2.1、?？埔陨蠈W歷，贊同職友文化且具有創(chuàng)業(yè)夢想的人士
2.2、以年輕人為市場，正在策劃或籌備進入高校正裝市場
2.3、店面選擇必須在擁有消費群的高校輻射區(qū)，店面大小建議在15-40平米
2.4、經(jīng)營的加盟者具有長期性和可持續(xù)性
2.5、具有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)，能夠承擔一定的創(chuàng)業(yè)
2.6、擁有充足的啟動資金，較低不少于15萬元
加盟者權(quán)益
3.1、加盟者無償使用“職友正裝”的品牌，加盟商不能因為經(jīng)營不當使得職友的形象受到損害，不得在店面當中銷售非職友或者職友合作品牌以外的產(chǎn)品。
3.2、加盟店優(yōu)先年內(nèi)所有不影響二次銷售的滯銷貨品，公司無條件予以調(diào)換(特殊商品除外)。
3.3、加盟者在自己所在的地區(qū)，可以實行區(qū)域獨裁制度，即可自主決定開設(shè)分店面，但需要向職友總公司報備，予以批準方可實施。
3.4、根據(jù)市場情況，不同地區(qū)不同的產(chǎn)品可自行進行價格策略，但是無特殊情況必須執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一價格。