萬(wàn)古科技(上海分公司)近日宣布，正式與鈷領(lǐng)(常州)刀具有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：鈷領(lǐng)刀具)簽約，攜手推進(jìn)鈷領(lǐng)刀具在人力資源管理信息化的大力發(fā)展。

　　鈷領(lǐng)(常州)刀具有限公司成立于一九九八年，是德國(guó)鈷領(lǐng)集團(tuán)在華設(shè)立的單獨(dú)全資子公司，主要生產(chǎn)、銷(xiāo)售和修磨各類(lèi)金屬加工刀具，其主要設(shè)備全部從德國(guó)引進(jìn)。目前已在武漢、大連、柳州及日照設(shè)立修磨中心。鈷領(lǐng)集團(tuán)的產(chǎn)品在汽車(chē)、航空及機(jī)械制造業(yè)均得到廣泛應(yīng)用。同時(shí)，鈷領(lǐng)也是德國(guó)大眾、奔馳、寶馬、空客等公司的刀具定點(diǎn)供應(yīng)商。

　　鈷領(lǐng)刀具一直以來(lái)都是人工來(lái)完成HR事務(wù)性的工作，工作效率有待得到進(jìn)一步的提高，面對(duì)HR管理所帶來(lái)的新挑戰(zhàn)，故公司高層領(lǐng)導(dǎo)采用信息化的方式來(lái)進(jìn)行人力資源的整體管控，以從根本上提升HR的綜合管理水平。經(jīng)過(guò)對(duì)多家eHR廠(chǎng)商的全面評(píng)估、結(jié)合企業(yè)人力資源管理信息化的規(guī)劃需求，經(jīng)過(guò)慎重考慮和多方調(diào)研，后來(lái)選擇了萬(wàn)古eHR系統(tǒng)來(lái)規(guī)范人力資源的業(yè)務(wù)流程和提升人力資源信管理息化水平。

　　萬(wàn)古科技對(duì)鈷領(lǐng)刀具的HR管理流程進(jìn)行了多方面的梳理，人事管理、薪資&福利管理、休假&考勤管理及自助門(mén)戶(hù)來(lái)實(shí)現(xiàn)HR管理的信息化應(yīng)用，以解決員工考勤數(shù)據(jù)的自動(dòng)抓取，及完善休假、加班等工作流程。鈷領(lǐng)刀具的HR人員不多，針對(duì)辦公室和工廠(chǎng)的員工，每月的薪資計(jì)算較為繁瑣。而eHR系統(tǒng)，HR人員可以更為便捷地進(jìn)行在線(xiàn)的薪酬計(jì)算和調(diào)整，并靈活地針對(duì)工廠(chǎng)員工倒班制的薪資進(jìn)行計(jì)算。除了HR日常事務(wù)之外，還完善了企業(yè)的流程管理規(guī)范，提高其工作效率和準(zhǔn)確性，實(shí)現(xiàn)人力資源管理與企業(yè)組織戰(zhàn)略的全面發(fā)展。

　　此次鈷領(lǐng)刀具引入萬(wàn)古eHR系統(tǒng)將會(huì)為企業(yè)的人力資源管理水平掀開(kāi)新的篇章，以更為強(qiáng)硬的管理競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理水平的大步提升。

　　關(guān)于萬(wàn)古科技

　　萬(wàn)古科技-帶頭的人力資源管理信息化產(chǎn)品及服務(wù)提供商。在十余載的發(fā)展歷程中，堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)化發(fā)展方向，秉承"用戶(hù)優(yōu)先"的服務(wù)理念，贏得了眾多世界強(qiáng)以及國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的信賴(lài)。萬(wàn)古科技推出的“亞太薪酬解決方案”、“績(jī)效管理解決方案”創(chuàng)造了多個(gè)口碑為王。萬(wàn)古eHR系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)企業(yè)組織架構(gòu)、員工招聘、人事管理、薪酬&福利、休假&考勤、培訓(xùn)、績(jī)效等方面的全面管理,為企業(yè)高層提供了領(lǐng)導(dǎo)查詢(xún)門(mén)戶(hù),同時(shí)還提供員工自助門(mén)戶(hù)和經(jīng)理門(mén)戶(hù)。隨著業(yè)務(wù)的不斷深入，萬(wàn)古科技將業(yè)務(wù)向人力資源咨詢(xún)領(lǐng)域進(jìn)行擴(kuò)展，萬(wàn)古科技傾力打造的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)及eHR團(tuán)隊(duì)，將為更多的乃至全球的不錯(cuò)企業(yè)提供“管理理念輸送到系統(tǒng)實(shí)施落地”的整體解決方案。